脱格差社会と雇用法制

『脱格差社会と雇用法制-法と経済学で考える』日本評論社、2006年12月、（福井秀雄、大竹文雄編著）が出版されました。雇用法制を「法と経済学」で分析したものです。労働法に関心のある方に是非とも読んでいただきたいと思います。

序　章	効率化原則と既得権保護原則            ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 八田達夫
第１章	解雇規制が助長する格差社会            ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 福井秀夫
第２章	不完備契約理論に基づく解雇規制法理正当化の問題点      ・・・・・・・・・・・ 常木　淳
第３章	労働紛争解決手続きへの一視点            ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 太田勝造
第４章	解雇規制がもたらす社会の歪み         ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 久米良昭
第５章	労働市場における不確実性と情報の非対称性       ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 安藤至大
第６章	公務員の身分保障に関する控えめな疑問       ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 安念潤司
第７章	解雇規制は雇用機会を減らし格差を拡大させる    ・・・・・・・・・・・ 大竹文雄・奥平寛子
第８章	解雇判例・就業規則不利益変更判例の実態等と労働契約法のあり方  ・・・・ 和田一郎
第９章	「労働契約法」と労働時間法制の規制改革           ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 八代尚宏